提拔切记不要半场开香槟

文/子安

（识局微信公共账号zhijuzk）

一

拼搏数年，陈科长终于迎来了被推荐的曙光。这一回，陈科长可谓信心爆棚。过去几年，他秉持 “高调做事” 的策略，在领导班子那里成功刷足了存在感。到了年底，他更是频繁出入各班子成员的办公室，虽未明言，但 “拉票” 之意昭然若揭。

准备如此周全，晋升之路似乎已铺就，提拔岂会落空？

二

人事分管突然召唤陈科长去办公室，陈科长丝毫不敢耽搁，火速前往。在这个节骨眼上，人事分管的约谈，大概率与人事变动这等大事脱不了干系。结合当下局势，陈科长笃定，自己距离晋升又近了一大步。

果不其然，几句寒暄过后，人事分管委婉地透露出班子有意将他列为考察对象的意向。

“当然，这仅仅是初步意向，后续还有诸多程序要走。” 人事分管不忘提醒道。

三

与人事分管交谈完毕，陈科长只觉自己又迈进了坚实的一步。正所谓人逢喜事精神爽，陈科长那春风得意的模样，很快便成了同事们热议的话题。

“老陈，瞧这架势，莫不是有大好事降临？” 同事们纷纷上前恭维。

“没有没有，还早着呢！” 陈科长嘴上谦逊地回应，连连摆手。

“人事分管都找你谈话了，这事稳了！” 同事们不依不饶，继续奉承。

“哎呀！借各位吉言，感谢感谢！” 陈科长这下不再推辞，坦然接受了大家的恭维。

几个关系亲近的同事趁机起哄，陈科长也显得格外大方，接连请了好几顿饭。一时间，他在单位里风光无限，成了众人瞩目的 “风云人物”。

四

机关单位说大很大，说小也小。陈科长即将被提拔的消息，如同长了翅膀一般，迅速传遍了每一个角落。就在陈科长还沉浸在即将晋升的喜悦之中，仿佛已经提前支取了这份荣耀时，人事分管正与其他中层干部逐个谈话。

多数人对推荐陈科长表示认可，但也出现了一些不同的声音。

“老陈啊，事情还没最终敲定，还是得多注意团结同事啊！” 人事分管再次向陈科长发出善意的提醒。

此时的陈科长，自认为被推荐一事已成定局，只当这是领导的客套话，压根没放在心上。

五

当考察通知张贴出来的那一刻，陈科长觉得自己已经胜券在握，晋升不过是板上钉钉的事。然而，现实却如同一记响亮的耳光，瞬间将他的美梦击碎 —— 有人举报了他。

按照规定，提拔期间一旦遭遇举报，所有流程都得暂时搁置。陈科长四处打听消息，却一无所获。

陈科长反思自己的行为，是不是太过张扬才招来他人的嫉妒？但他不知道的是，机关里很多的嫉妒和竞争，都隐藏在一个个和善的笑脸后面呢……